Je bent samen met de Hoofduitvoerder, Teamleider en Projectleider Laadpalen verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van je vestiging. Hierbij bemoei je jezelf niet direct met de uitvoering van de projecten of aansturing van de teams. Je zorg er vooral voor dat de randvoorwaarden en processen voor het team goed zijn ingeregeld, de personele bezetting op orde is, KPI’s gehaald worden en ondersteun je de leidinggevenden in de aansturing van hun teams. Je voedt je mensen met informatie en haalt actief informatie op binnen alle lagen van je vestiging. Dit doe je om de boel bij elkaar te houden en om nieuwe kansen te zien in de samenwerking met opdrachtgevers en om escalaties te voorkomen.
Dit doe je onder andere door het onderhouden van warme contacten met opdrachtgevers, gemeenten en de combi CINH organisatie. Maar ook door geschikt personeel te werven en op te leiden. Binnen Quint & van Ginkel hebben we altijd de voorkeur om zoveel mogelijk medewerkers zelf op te leiden. Het is belangrijk dat je hier oog voor hebt. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor je team en kunnen ze zaken bij jou neerleggen wanneer ze (mogelijk) escaleren. Inhoudelijk en contractueel sta jij je mannetje zowel richting de opdrachtgevers, de omgeving als de medewerkers.
We geven je binnen deze functie veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je direct leidinggevende is de algemeen directeur. Voor alles toestemming vragen? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd en verwacht worden uiteraard rekening houdend met de geldende kaders.
